本期简报中，我们将分享第八党支部、第十一党支部专题组织生活会情况。

第八党支部：树立信心 凝聚共识 践行承诺 再创佳绩

第八党支部（雇员工作服务中心、风险管理部）召开了专题组织生活会。会上，党员们展开热烈讨论，大家一致认为：2014年是外服转型发展之年，雇员工作服务中心和风险管理部门作为维护雇员稳定与公司运营风险管控的重要阵地，应积极发挥党员骨干的引领作用，要在工作中不断提升服务和调解意识，不断提高专业咨询的能力，从而为公司的健康发展提供一个良好有序的稳定环境。

支部要求党员积极做好承诺工作，充分发挥基层组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，引领部门全体员工，共创优异的工作业绩向公司30周年生日献礼。

第十一党支部：直面困难统一思想 齐心协力完成目标

第十一党支部（BPO、人力资源咨询分公司、上海支点人力资源有限公司）的党员们在专题组织生活会上结合具体工作，纷纷发表自身的学习体会。党员们表示：公司领导用前瞻性思考，提出“大数据应用，创新大平台建设，实现大跨越目标”，明确了今年30项重点工作，为我们指明了今年工作的方向。第十一党支部的党员都是公司创新板块的骨干力量，理应义不容辞的承担起创新突破的历史责任，大胆探索新领域、新业务，助力公司转型发展。我们必须抓紧落实，以庄严的承诺为指导，身体力行、身先士卒、以身作则，敢担当，有作为，凝聚团队的力量，积极推动业务发展，全面完成今年的各项任务。

党支部支部提出三点要求：一是要加强学习，统一认识，围绕中心工作抓党建，重发展；二是要密切联系群众，坚持群众路线，关心群众，重民意；三是要继续抓好基础党建，党员发挥先锋模范作用，重实效。